社保是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工購買的社會(huì)保險(xiǎn)，但辦理手續(xù)嚴(yán)格、專業(yè)性強(qiáng)、涉及政策范圍廣、專業(yè)性強(qiáng)、辦理流程繁雜等問題持續(xù)困擾著企業(yè)和員工，不少企業(yè)不僅要每月花費(fèi)2,3千元專門雇傭?qū)T來負(fù)責(zé)本企業(yè)的社保業(yè)務(wù)，而且還常常因?yàn)樗偷膶T不專業(yè)，辦起社保事務(wù)來力不從心，又或者因?yàn)楣ぷ鞣敝?，而頻頻辭職。一旦社保繳納出現(xiàn)問題不僅對(duì)員工的情緒影響很大，還可能使企業(yè)面臨政府罰款，甚至面臨訴訟官司。
　　要把服務(wù)做好，也不是件簡單的事情。我們所有員工在上崗前都要經(jīng)過長達(dá)一個(gè)月的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格才能上崗，上崗后仍然要不斷學(xué)習(xí)、吸收、更新業(yè)務(wù)與政策知識(shí)，要對(duì)所有的社保相關(guān)事務(wù)非常了解，隨時(shí)準(zhǔn)備解答各企業(yè)和企業(yè)職工的社保咨詢。
　　當(dāng)然，社保代理也并非適合所有對(duì)象，我們會(huì)有一定的側(cè)重點(diǎn)。中小企業(yè)，大企業(yè)的各地分公司或者辦事處、一些有條件的自由職業(yè)者是我們社保代理的核心客戶。一些大公司總部員工數(shù)量龐大，有為社保事務(wù)配備的專門的工作人員，分工明細(xì)，經(jīng)驗(yàn)也豐富，一般不會(huì)選擇外包社保事務(wù)。還有一些收入較低的自由工作者，生活拮據(jù)，無力支付社保的相關(guān)支出，自然也無法享受社保代理的服務(wù)。
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