因工作需要，經研究決定，按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘綜合柜員1名，具體方案如下：
一、招聘崗位和職責
選聘綜合柜員1名(因崗位需要，限男性），崗位職責：負責營業(yè)網點柜臺業(yè)務的日常辦理和公司安排的其他工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法，具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠信廉潔，品行端正，勤奮敬業(yè)，團結合作，作風嚴謹，履職記錄良好，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；
（二）資格條件
應聘人員應具備以上基本條件外，還應符合以下任職條件。
1.年齡30周歲以下；
2.具有大專及以上學歷，金融財務類專業(yè)；
3.駕齡2年以上，持C1以上駕駛證，了解車輛構造，對車輛能夠進行簡單維修及保養(yǎng)；
4.敬業(yè)誠信、服務熱情、有禮貌、講道德、身體健康、無違法記錄、嚴守企業(yè)機密。
（三）有下列情形之一的人員不得報名
1.因危險駕駛受到交警部門處理的；
2.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘流程
（一）發(fā)布招聘信息
2022年6月29日至7月5日發(fā)布招聘信息。
（二）報名
應聘者下載《林州建投民間資本管理有限公司公開招聘登記表》（點擊附件下載），按照要求如實填寫報名信息。另需通過電子郵件將各類報名資料以附件形式發(fā)送至選聘專用郵箱：lzsjtgs@163.com ，郵件主題為“林州建投民間管理有限公司+應聘人員姓名”。注意事項：
1. 應聘人員需提供：《林州建投民間管理有限公司公開招聘登記表》、本人身份證、學歷、駕駛證；近期2寸證件照（紅底）電子版。以上所有材料須提供掃描件自行上傳至選聘專用郵箱。
2.應聘者應對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現，取消其應聘或聘用資格。
（三）資格審查
資格審查時間：2022年7月6日- 7月7日，由資格審查小組按照崗位資格條件對報考人員進行資格審查，在初步審核過程中主要考察以下幾項：
1.學歷是否與選聘要求一致；
2.工作經歷及經驗、年齡是否符合要求；
3.健康情況是否能夠勝任。
（四）面試
資格審查合格人員參加面試，面試滿分為100分，重點考察應聘人員的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和職位匹配程度。
（五）體檢和考察
根據面試成績由高到低的順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢和考察對象。體檢標準參照2022新交規(guī)對駕駛員體檢要求有關規(guī)定執(zhí)行。體檢或考察不合格的按總成績依次替補。通過體檢且考察合格者確定為錄用對象。
（六）公示
經上級主管部門批準備案后，將招聘結果在林州建投民間資本管理有限公司公示欄進行公示，公示期七天。
（七）簽訂聘任合同
公司與候選人簽訂聘任合同，約定聘任崗位、聘任期限、職責權限、工作目標、薪酬待遇等。
四、考察和待遇
（一）錄用對象與林州建投民間資本管理有限公司簽訂用工合同，試用期為三個月。
（二）聘用后工資每月發(fā)放。
五、其他事項
（一）應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現弄虛作假的，公司有權取消應聘人員的錄用資格。
（二）本次選聘相關事宜由林州建投民間管理有限公司負責解釋。
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